Не техникой единой, но силою души…
…Мы вместе горы сдвинем, проблемы сокрушив! :)
Вот примерно как‑то так может выглядеть эпиграф к этой статье. Уже достаточно много сказано о "чисто технических" подходах к построению нашего Проекта, говорилось о его основной идее, о конечных целях, текущих задачах и методах их решения, о том, что у Команды есть достаточно чёткое понимание, куда и как именно мы движемся.
Здесь же будет без каких‑то технических частностей сказано об "идеологии и философии" Команды, о "внутренней силе" Проекта, без чего любая затея может быть не более чем решением отдельных тактических задач. Мы уже говорили о нашем желании создать нечто серьёзное и достаточно "долгоиграющее", теперь попробуем рассказать "по‑свойски" об "основной движущей силе" Проекта.
Вы спросите – "Команда, а вы вообще кто такие?" Скажем так – мы – русские не по "паспорту", но по духу. А значит – мы умеем преодолевать трудности и находить правильный и достойный выход из самых сложных ситуаций. Значит – все мы нацелены на конечный результат, мы не собираемся пасовать перед текущими проблемами и сдаваться при первых же неудачах. Причём, всё это – не какое‑то показное бахвальство, всё это заложено в нашем народе, и мы – часть этого народа, мы – именно Команда с большой буквы, как бы ни пафосно это звучало.
Казалось бы, "ну вот нафига это здесь, на техническом ресурсе". Всё просто – без внутренней уверенности в своих силах ничего нельзя достичь, тем более – создать что‑то серьёзное "с нуля". Поэтому – и "правильная идеология рулит", и "вся эта философия" просто необходима для успешного решения нашей главной задачи. И поэтому, хоть мы и "технари до мозга костей", но мы считаем, что без "внутреннего единства" нам не обойтись.
Ладно… Давайте‑ка уже поговорим о более "приземлённом" – и начнём с того…
Какие качества мы ценим и что не приемлем
Об этом хочется сказать сразу, потому что вы, уважаемый читатель, как наш возможный пользователь, должны хорошо понимать – а стоит ли вам вообще "связываться с этими чудаками". И, может быть, потом вам захочется не просто "потусоваться" на нашем Проекте, а стать одним из членов Команды, как знать…:)
Самое, наверное, важное качество в Команде (и в её пользователях) – это немножко "сумасшедшинки" (ну, не зря же – "крейзи рашнз")), немножко здорового "фанатизма" по отношению к решению любой технической задачи, немножко "упёртости" при появлении трудностей, умение и желание "не сливаться" пока задача не решена.
Как уже говорилось, мы создаём площадку для обсуждения прикладных, чисто технических, вопросов. Поэтому в первую очередь мы ценим в людях ум, знания и умение решать такие вопросы. Мы ценим умение находить нестандартные решения проблем, ценим смекалку и грамотный "инженерный" подход к проблемам. Мы ценим желание учиться и становиться настоящим "спецом". Мы ценим умение "поставить задачу" и "правильно задать вопрос", как залог быстрого и успешного решения технических вопросов.
А ещё мы ценим умение "просто и на пальцах" объяснять сложные вещи, потому что далеко не все пользователи, которые к нам могут прийти за помощью и поддержкой, обладают всей полнотой знаний о предмете обсуждения. И если вы сможете помочь любому из таких "непрофессионалов", научив его чему‑то, что знаете сами – честь вам и хвала.
Также мы ценим адекватность и коммуникабельность, потому что все технические вопросы обсуждаются людьми и решаются для людей. Да, наш Проект не является "филиалом института благородных девиц", но мы предполагаем, что наши пользователи – взрослые и серьёзные люди, умеющие соблюдать общепринятые нормы человеческого общения, умеющие "держать себя в рамках" и не допускающие проявлений грубости и хамства по отношению к другим.
Поэтому мы ценим уважительное отношение к собеседнику и хотим создать на сайтах нашего Проекта атмосферу дружелюбного обсуждения любых вопросов, связанных с общей тематикой Проекта. Мы ценим умение услышать и понять собеседника, ценим способность "делать добро" другим бескорыстно и открыто, ценим способность и желание отдавать другим больше, чем брать.
Мы не любим мелочности и "шкурности", мы не сторонники везде и всюду "ты мне я тебе", потому как эти качества рано или поздно приводят к одиночеству, а в одиночку большие дела не делаются. Поэтому мы ценим командный подход к решению проблем, когда каждый "вкладывается по полной" и "пашет на результат". Поэтому и на Проекте нам очень не хотелось бы видеть людей, пришедших в него просто "поживиться и свалить", но при этом мы будем рады видеть здесь тех, кто может "за себя и за того парня".
Мы не терпим подлости и "мелких пакостей", мы предпочитаем делать дела открыто и честно, чтобы любому были понятны и цели и способы их достижения. Мы ценим Честь и Слово – для нас эти понятия не просто "набор букв". И если вдруг, не дай бог, у кого‑то в нашей Команде, включающей в себя и вас, наших пользователей, проявится "неэтичое" поведение – мы избавимся от такого человека, несмотря на его возможную пользу для Проекта, потому что нам очень не хотелось бы, чтобы один такой "кадр" испортил весь смысл создания Проекта.
Мы сторонники "здоровой конкуренции" и сами испытываем чувство "белой зависти" к качественному программному коду, к "элегантным" и красивым решениям любых, даже самых простых, технических задач. При этом мы в таких случаях предпочитаем (по возможности) сделать аналогичную "фишку" лучше, чем в оригинале, сделать конкретное решение ещё более простым и лёгким. Иногда это делается даже просто "на слабо", чтобы доказать, как минимум, самим себе, что "а мы и сами с усами и мы всё равно круче".)
Сюда же относится и наше отношение к качеству на "выходе". Мы не зря упоминали об этом ранее, принцип "делать всё один раз" – это тоже один из основных принципов построения Проекта. Непроверенные и просто "кривые" технические решения неприемлемы для нас, мы предпочитаем потратить лишнее время, день, два, неделю (а то и больше), но отдать в "продакшн" материал, к которому у читателя или пользователя не возникнет вопросов.
В то же время, мы вполне допускаем и применение "костылей", как оперативных временных решений неотложных задач. Но такие "костыли" в дальнейшем обязательно будут доработаны, любая "времянка" будет доведена до нормального качественного решения. Впрочем, при этом мы хорошо понимаем, что мы не всесильны и есть вещи, которые мы не может изменить при всём нашем желании. Поэтому, чтобы не зацикливаться на "нереальном", какие‑то временные решения будут просто считаться "штатной фичей". :)
Повторимся, исходя из общей "заточенности" Проекта на техническую и достаточно узкоспециализированную тематику, нам совершенно не интересны на Проекте любые межличностные склоки, все подобные "разборки" будут пресекаться. Также будут жёстко пресекаться, как уже было сказано, любая "политота" и попытки обсуждения вопросов, никак не связанных с общей тематикой Проекта.
Мы не приветствуем пустой флуд и разные "баяны за жизнь" (в идеале – эта статья должна остаться единственным "флеймом" на Проекте), для этого у нас нет ни времени, ни ресурсов. Однако, при этом мы ценим и хорошее чувство юмора и умение улыбкой "разрядить конфликтную ситуацию", потому что это – залог комфортного общения наших пользователей, залог того, что и нам и нашим пользователям здесь будет "как дома".
Да, именно "как дома", потому что работать для души (и от души) в команде единомышленников, делать одно общее дело с хорошим настроением и позитивным подходом к решению любых задач – всё "это так по‑русски". :)
Теперь, чтобы "расставить все точки над ё", хотелось бы сказать о том…
А как тут насчёт демократии?
Важный вопрос, потому как любое ограничение должно быть понятным. Иначе говоря, "свобода, как осознанная необходимость" – это не только одно из "внутренних правил" Команды, но и основа нормального функционирования любой "человеческой системы". Поэтому в первую очередь мы исходим из "разумности" каких‑либо ограничений и придерживаемся правила "разрешено всё, что не запрещено".
Второй "внутренней" основой является справедливость решений – нам не нужны на Проекте какие‑то "непонятки" и, тем более, обиды. Люди должны достаточно чётко понимать, почему и зачем принимаются какие‑то решения, и, в итоге, принимать эти решения "к исполнению" исключительно добровольно.
Третьим правилом является "совещательность", предусматривающая обязательный консенсус при рассмотрении какого‑либо вопроса. Исходя из некоммерческого статуса Проекта, все члены нашей Команды имеют равные права "голоса", здесь никто никому ничем не обязан "финансово", и это позволяет нам решать задачи исключительно путём обсуждения, вырабатывать общее "мнение", устраивающее в итоге всех, и, в дальнейшем, следовать ему.
И, наконец, четвёртым правилом является неукоснительность выполнения принятых решений – как единственный способ избежания "бардака и самотёка". Основные решения принимаются по принципу "один раз", если какое‑то решение было принято, оно более не обсуждается и не "обсасывается", оно только выполняется, у нас просто нет времени на "смутные сомнения и мучительные раздумья".)
Если же в дальнейшем ситуация меняется, естественно, меняются и "исходные данные", а, значит, это уже потребует принятия другого решения, но, опять же, на основе предыдущих правил. Иначе говоря, на Проекте нет и не будет "раз и навсегда" (кроме базовых понятий и принципов), всё и всегда будет оцениваться и решаться "по ситуации".
В целом, возвращаясь к "демократии", можем заверить – с этим на нашем Проекте всё нормально, никакой "узурпации власти" у нас нет и не будет, это вытекает из самого принципа построения Проекта, как некоммерческого и публичного ресурса. Поэтому и с точки зрения пользователей Проекта основные подходы у нас точно такие же, как и на большинстве других сайтов и форумов.
Должно быть очевидным, что при всей декларируемой свободе обсуждения, мы придерживаемся определённых правил и вполне понятных рамок такого обсуждения. Про обеспечение общего порядка на сайтах Проекте и модерирование пользовательских материалов, комментариев и сообщений уже было сказано в "официальных" документах Проекта, причины и необходимость таких действий, надеемся, отдельно пояснять не требуется.
Следует отметить, что мы прекрасно понимаем, что "модератор = тоже человек" и порой может принимать и неверные решения. В таких случаях не нужно пытаться оспорить действия модератора непосредственно "по месту". Если вы, как пользователь, считаете какие‑либо действия модератора (или администратора) некорректными по отношению к вам – используйте для всех "разборок" личные сообщения, разъясните свою позицию и постарайтесь аргументированно, без истерик и лишних эмоций, доказать свою правоту.
Если ваши аргументы будут приняты, поверьте, никто из наших модераторов или администраторов не будет "идти на принцип". Членам нашей команды, как говорится, "корона не жмёт", мы умеем признавать свои ошибки и приносить публичные извинения в таких случаях.
Тем не менее, не забывайте, что и вы не можете являться "истиной в последней инстанции", ваше мнение и доводы могут быть и неприемлемы для других. Поэтому не нужно "рвать тельник на груди" и раздувать конфликт, будьте благоразумны и не забывайте, что вы пришли сюда для обсуждения технических вопросов, а не для того, чтобы "пошуметь и поиграться в интрижки".
В любом случае, Администрация Проекта старается сохранять максимально нейтральный подход к любым частным конфликтам, исходя при этом не только из интересов конкретных пользователей, но и учитывая общие цели и задачи Проекта, равно как и интересы других участников Проекта. И если Администрация принимает какое‑то окончательное решение, могущее не совпадать с вашим личным мнением – значит, на то есть вполне веские причины и это решение не подлежит дальнейшему обсуждению, просто примите его как данность.
Краткий итог
Думаем, теперь вы достаточно ясно представляете себе "расклад" по основным "взглядам на жизнь", которых мы придерживаемся сами и которые мы хотели бы видеть у наших пользователей и участников нашего Проекта.
Мы хотим, как уже говорилось, создать на Проекте сообщество заинтересованных людей, которые хотят вместе решать определённые технические задачи. И которые при этом идут на Проект не по какому‑либо принуждению, но с хорошим настроением и открытой душой, идут на встречу с хорошими друзьями и единомышленниками.
Вся наша жизнь – игра. Мы играем в неё честно, по вполне ясно обозначенным правилам, на нашем "игровом столе" нет и никогда не будет "краплёных" карт и "тузов из рукава". В этом "клубе" нет и не будет "элитарности", здесь собираются "свои люди", которым просто интересно быть вместе, которые знают, что найдут здесь понимание и поддержку.
Вот и вся "философия", ничего особо "мудрёного" в ней нет, мы просто вот так живём и нам нравится эта жизнь. :)
Спасибо за уделённое время и внимание. Вы заходите, если что…)
С уважением, Команда Проекта Good CRX.
Положения настоящего документа изложены в текущей редакции и действуют в пределах всех сайтов Проекта Good CRX с момента их опубликования и до момента их возможного изменения. :)
Настоящий документ отражает текущую официальную позицию Администрации и Команды Проекта Good CRX и может быть в дальнейшем изменён только в сторону развития и дополнения указанных в нём положений.
Проект Good CRX
Отличные бесплатные расширения для вашего браузера: лучшие авторские работы, только проверенные и русифицированные версии. Гарантированное отсутствие закладок, встроенной рекламы и прочего мусора в коде. Мы делаем хорошие аддоны для хороших людей!